A TIM Brasil ampliou suas ações focadas na empregabilidade de pessoas com deficiência e promoverá cursos de qualificação para o mercado de trabalho, nos quais a primeira turma será voltada para autistas a partir de 18 anos e com ensino médio completo.
O processo ocorrerá no Rio de Janeiro e terá duração de um mês, enquanto as inscrições permanecerão abertas até 4 de junho através do link https://forms.gle/8q1K58F6EB69NX8YA.
Os participantes poderão realizar conteúdos técnicos e desenvolvimento sócio laboral, incluindo temas como organização, comunicação, interação social, construção de currículo e atuação em entrevista de emprego, pacote office, rotinas istrativas, atendimento ao cliente e metodologias de projeto com foco em Tecnologia da Informação.
“Na TIM, valorizamos as pessoas justamente pelas suas diferentes vivências e habilidades. Queremos estimular mais empresas a terem esse olhar e entender que um ambiente diverso e com equidade é benéfico não só para a sociedade, mas também para o próprio negócio. Por isso, escolhemos capacitar as pessoas com deficiência de forma ampla, preparando novos profissionais para potencializar o mercado de trabalho”, afirmou Erika Alves, Head de Diversidade & Inclusão da companhia.
O projeto prevê a abertura de novas turmas nos próximos meses. A segunda iniciativa, por sua vez, terá como foco pessoas com deficiência visual, auditiva e física, combinando aulas presenciais e remotas.
A companhia integra a Rede Empresarial de Inclusão Social, grupo que reúne organizações engajadas na inclusão deste público no mercado de trabalho. Além disso, a operadora ficou em sexto lugar no Ranking Integridade ESG.
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